Coaching PCM
À qui s’adresse le coaching PCM ?
Les individus cherchant à développer mieux se comprendre et se connaitre
Les personnes cherchant à comprendre pourquoi leurs relations ne fonctionnent pas
Toute personne souhaitant améliorer sa communication et ses relations interpersonnelles
Les équipes et les organisations cherchant à renforcer leur capacité à communiquer efficacement, à gérer les conflits et à développer des relations positives et productives
Les individus cherchant à développer leurs compétences en leadership et en gestion
de manière personnalisée et efficace
Fonctionnement du coaching PCM
Découvrez la structure unique de votre personnalité en complétant le questionnaire de l’inventaire de personnalité qui s’illustre sous la métaphore captivante d’un immeuble de six étages pour vous aider à visualiser les différentes composantes de votre personnalité.
Ce questionnaire mesure la quantité d’énergie exploitée à chaque étage, ce qui nous permettra ensemble d’explorer vos traits de personnalité uniques, vos styles d’interaction, vos canaux de communication, vos perceptions.
C’est une découverte de soi pour mieux vous connaître et interagir avec les autres de manière plus authentique et épanouissante.
N.B : Le coaching est de la relation d’aide et non de la psychothérapie. L’accompagnement vise à l’actualisation du potentiel, d’une personne qui n’est ni en détresse, ni en souffrance, mais qui exprime des besoins particuliers en matière de réalisation personnelle ou professionnelle ; il n’y a donc pas de diagnostic, d’interprétation ou de traitement de pathologie.
